Einleitung zum Trainer Verdienstplan

Willkommen zu unserem exklusiven Trainer Verdienstplan! Hier bieten wir Ihnen zwei spannende Einstiegsmöglichkeiten, die nicht nur lukrativ, sondern auch einfach zu verstehen sind. Unser Ziel ist es, Ihnen eine flexible und finanzstarke Karriere im Bereich Schulungen und Trainings zu ermöglichen.

Einstiegsmöglichkeiten 1

Führungskraft Train and Train – Supreme

Vielfältige finanzielle Beteiligungen:

  1. Ausbildung neuer Trainer:
    • Trainer dürfen neue Trainer ausbilden.
    • Sie werden monatlich zusätzlich mit Prozenten vom Einkaufswert der Verkaufsware der Trainer und deren Kursteilnehmer vergütet.

  2. Anwender schulen:
    • Train and Train Trainer schulen Anwender, wie zum Beispiel Kosmetikerinnen.
    • Diese Anwender werden automatisch feste Partner.
    • Der Trainer wird monatlich prozentual am gesamten Netto-Umsatz dieser Partner beteiligt.

  3. Schulungsgebühr Spongles Kurs offline:
    • Die Schulungsgebühr beträgt 500 € pro Teilnehmer.
    • Dies gilt unabhängig davon, ob es sich um eine Trainerausbildung oder einen Kursteilnehmer für Anwendungen in deren Praxis handelt.

  4. Aufstieg zum Train and Train:
    • Wenn ein Trainer entscheidet, Train and Train Trainer zu werden, bleibt er unter dem registrierten Train and Train Trainer.
    • Er erhält in der ersten Ebene pauschal 7% und in der zweiten Ebene pauschal 3% vom gesamten Umsatz aus Einkauf und Verkauf von Trainern und Schülern/Kursteilnehmern.

  5. Produktverkauf:
    • Train and Train Trainer können weiterhin Produkte verkaufen.
    • Sie verdienen dabei die normale Handelsspanne des Verkaufs.

Einstiegsmöglichkeit 2

Klassischer Trainer – 4 stufen Rang Aufstieg

  1. Direkte Verdienstmöglichkeiten:
    • Schulungsgebühr Spongles Kurs Offline: Sie verdienen 500€ pro Kursteilnehmer bei Schulungen an zb. Kosmetikerinnen, Heilpraktiker und Dermatologen die eine Kosmetik Praxis führen.
    • Umsatzbeteiligung: Verdienen Sie an den Gesamtumsätzen Ihrer geschulten z. B. Kosmetikerinnen. Es gibt vier verschiedene Rangstufen. Jede Rangstufe wird mit einem höheren Prozentsatz vergütet, sobald die jeweilige Qualifikation erreicht wurde.
    • Produktverkauf: Genießen Sie eine Gewinnspanne beim Verkauf an Endkunden.

Automatische Zuordnung

Nach jeder Schulung werden die Kursteilnehmer automatisch dem Trainer zugeordnet, bei dem sie ihren Kurs absolviert haben. Dies sorgt für eine kontinuierliche und nachhaltige Einkommensquelle für Sie.

Mit diesen zwei Einstiegsmöglichkeiten bieten wir Ihnen eine vielseitige und gewinnbringende Karriereoption, die auf Ihren Erfolg und Ihr Wachstum ausgerichtet ist. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und starten Sie noch heute Ihre Reise als erfolgreicher Trainer!

Trainerverdienstplan

Es gibt zwei Trainerkategorien unabhängig von einander:

1. Kategorie – Trainerstufen (Klassische Trainer) Voraussetzungen:

Trainer normal die nur z. B. Kosmetikerinnen schulen dürfen. Jeder kann dies mit bestimmten Voraussetzungen werden. Mindestens 1 Jahr in der Kosmetikbranche tätig gewesen oder staatlich anerkannte Kosmetikerin oder anderweitig in der Kosmetikbranche tätig.

Verdienstmöglichkeiten:

  • Jede Trainer-Rangstufe verdient an den Schulungen 500 € netto pro Schüler-in/ Kursteilnehmer-in für Spongles Kurs offline.
  • Einkaufs- und Verkaufsmarge online oder offline im Einzelhandel.
  • Monatlicher Verdienst durch den Einkaufsumsatz netto der Schüler-in/Kursteilnehmer-in mit bestimmten Prozentsätzen an Provision.

Trainer-Rangstufen:

Expert Trainer:

  • Voraussetzungen: 1 Jahr in der Kosmetikbranche tätig oder staatlich anerkannte Kosmetikschule oder
    anderweitig in der Kosmetikbranche tätig.
  • Monatliche Lizenzgebühr 195€ netto + 790 € netto Schulungsgebühr
  • Vertrag wird fest für ein Jahr abgeschlossen
  • Provision: ab 1 € = 3%, ab 10.000 € = 4%, ab 30.000 € = 6%, ab 60.000 € = 8%.

Bachelor Trainer:

  • Voraussetzungen: 20 Schüler unterrichtet.
  • Monatliche Lizenzgebühr 350 € netto
  • Vertrag wird fest für ein Jahr abgeschlossen
  • Provision: ab 1 € = 4%, ab 10.000 € = 6%, ab 30.000 € = 8%, ab 60.000 € = 10%.

Master Trainer:

  • Voraussetzungen: 40 Schüler unterrichtet.
  • Monatliche Lizenzgebühr 500 € netto
  • Vertrag wird fest für ein Jahr abgeschlossen
  • Provision: ab 1 € = 5%, ab 10.000 € = 7%, ab 30.000 € = 9%, ab 60.000 € = 12%.

Grand Master Trainer:

  • Voraussetzungen: 50 Schüler unterrichtet und gute Englischkenntnisse oder die Sprache des Landes, in dem unterrichtet wird.
  • Monatliche Lizenzgebühr 700€ netto
  • Vertrag wird fest für ein Jahr abgeschlossen
  • Provision: ab 1 € = 5%, ab 10.000 € = 7%, ab 30.000 € = 9%, ab 60.000 € = 15%.
  • 10 Kursteilnehmer im Ausland + die drei Stufen erreicht.

Provisionsauszahlung:

Der Gesamtumsatz vom Einkaufs- und Verkaufsumsatz der Schüler wird am Ende des Monats zusammengezählt.

Jeden Monat wird der Einkaufsumsatz auf null gesetzt, und die Prozentsätze werden entsprechend des Umsatzes ausgezahlt.

2. Kategorie – Train and Trainer (Supreme) direkt Einstieg!

Verdienstpläne:

1. Train and Trainer bildete Trainer aus:

  • Aufgabe: Trainer ausbilden, die dann Schüler unterrichten.
  • Provisionsauszahlung basierend auf dem Gesamtumsatz des einzelnen Trainers und deren Schüler.
  • Provision: ab 1 € = 3%, ab 30.000 € = 5%, ab 60.000 € = 6%, ab 80.000 € = 8%.

2. Trainer, in Train and Trainer Umwandlung:

Wenn ein normaler Trainer die man selber eingetragen hat auch Train and Trainer Supreme werden möchte, bleibt er unter diesem Trainer. Er erhält in der ersten Ebene pauschal 7% und in der zweiten Ebene pauschal 3% vom gesamten Umsatz aus Einkauf und Verkauf von Trainern und Schülern/Kursteilnehmern.

3. Kursteilnehmer : Trainer and Trainer bildet Kosmetikerinnen, Hautärzte, Heilpraktiker aus:

  • Provisionsauszahlung: Der Gesamtumsatz vom Einkaufs- und Verkaufsumsatz den geschulten Partner wird am Ende des Monats zusammengezählt.
  • Provision: ab 1 € = 5%, ab 10.000 € = 7%, ab 30.000 € = 9%, ab 60.000 € = 15%
  • Jeden Monat wird der Einkaufsumsatz auf null gesetzt, und die Prozentsätze werden entsprechend des Umsatzes ausgezahlt.

4. Weitere Verdienstprovision:

  • Schulungsgebühr pro Kursteilnehmer und Trainer-in Ausbildung: 500 € pro Person bei der Spongles Kurs offline.
  • Einkaufs- und Verkaufsmarge online oder offline im Einzelhandel.

Stand Trainer Verdienstplan: 13.08.2024